保育の必要量（標準時間・短時間）を変更したいときは

保育の必要量（標準時間・短時間）を変更したいときは、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）の提出が必要です。

電子申請の場合は、変更の選択をし、紙提出の場合は、支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）に変更内容と理由を記入してください。

保育必要量とは

2号認定・3号認定では、保育事由などから「保育標準時間」と「保育短時間」のいずれかに区分されます。この区分は、延長保育料にも影響します。

保育時間	概要
保育標準時間	就労事由についてはフルタイム勤務（通勤時間含めて月120時間以上）を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイムではない方も、保育短時間ではお迎えが間に合わないなどの場合には認められます利用時間帯は園によって異なります保育標準時間の時間帯を超えての利用は、延長保育料が発生します
保育短時間	就労事由については、保護者いずれかがパートタイム勤務（64時間以上120時間未満）を想定し、1日あたり8時間までの利用を基本としています保育短時間の時間帯は園によって異なりますが、多くの園は午前8時30分から午後4時30分までとなっています就労実態などから最低限必要と認められる時間帯が利用時間となります保育短時間の時間帯を超えての利用は、延長保育料が発生します

保育時間

概要

保育標準時間

就労事由についてはフルタイム勤務（通勤時間含めて月120時間以上）を想定し、1日あたり11時間までの利用を基本とする区分です。フルタイムではない方も、保育短時間ではお迎えが間に合わないなどの場合には認められます
利用時間帯は園によって異なります
保育標準時間の時間帯を超えての利用は、延長保育料が発生します

保育短時間

注記：就労時間によっては、希望に沿えない場合があります

注記：求職・育児休業の認定に切り替わる方は、保育短時間利用になります

保育認定を受けるためには、月64時間以上、常態的に家庭で保育できない理由が必要です。

事由が変更になった場合、速やかに届け出をしてください。

保育を必要とする事由および保育必要量は次のリンク先をご覧ください。

保育の必要量や保育の必要事由を変更したいときの手続きは、次のリンク先をご覧ください。

支給認定変更申請書・申請内容変更届出書（変更届）・必要書類を提出したい方は、次のリンク先をご覧ください。