千葉県浦安市（新浦安/舞浜地区）「東京湾岸法律事務所」 代表弁護士の 西島克也です。

１９８６年４月に男女雇用機会均等法が施行され，
性別を理由とする差別や妊娠・出産などを理由に，女性労働者を解雇したり，契約更新をしなかったりすることが禁止された結果，
法制度上は，男女の機会と待遇の確保が大きく進展し，企業の雇用管理は改善されつつあります。

しかし，女性の勤続年数は男性と比べて短く，管理職比率も低い水準に留まっおり，実質的に男女の機会均等が確保されたといえないのが現状です。

厚生労働省は，１９８６年以降毎年６月を「男女雇用機会均等月間」と定め，
職場における男女均等について，労使を始め社会一般の認識と理解を深める機会としていますので，
性別を理由とする差別等でお困りの方は，お気軽にご相談ください。
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千葉県浦安市（新浦安/舞浜地区）の 「東京湾岸法律事務所」
代表弁護士 西島克也
http://tokyowangan-law.com/